El visado de trabajo neerlandés (migrante altamente cualificado / Kennismigrant) es la vía principal para empresarios y directivos que quieren mantener su negocio en China y asegurar una base europea. Oromar acompaña todo el proceso —evaluación, matching con empleador, llegada y establecimiento— además de la vía B.V. por cuenta propia.
Para quién es
- Empresarios y directivos que mantienen operaciones en China
- Profesionales que buscan una segunda base en Europa
- Familias que quieren educación europea para sus hijos
Proceso en seis pasos
1. Evaluación y presentación (2-4 semanas): revisión del perfil, tipo de visado, matching con empleador local y preparación de documentos.
2. Revisión del IND (hasta 90 días, normalmente 1-3 meses): tramitación de la autoridad migratoria.
3. Visado MVV (1-3 semanas): visado de entrada en el consulado neerlandés.
4. Registro y familiares (BRP, 1-4 semanas): cónyuge e hijos pueden acompañar.
5. Constitución de la B.V. (2-4 semanas): estatutos y registro en la Cámara de Comercio (KvK).
6. Traslado de la relación laboral (en 6 meses desde la llegada): a su propia B.V. — un visado, residencia para toda la familia.
Regla del 30%
Los expatriados elegibles pueden tributar sobre el 30% de su salario, reduciendo la carga fiscal efectiva. Evaluamos la elegibilidad y presentamos la solicitud.
Familia
El cónyuge puede trabajar libremente; los hijos acceden al sistema público con apoyo de neerlandés; seguro médico familiar incluido.
Preguntas frecuentes
¿Se requiere neerlandés?
No. El régimen se centra en el patrocinio y la cualificación; más adelante se ofrece apoyo fiscal y legal local.
¿Es arriesgado trasladar el empleo a mi propia empresa?
Es una vía común, pero debe cumplir los requisitos del IND de salario y actividad real. Evaluamos cada caso con asesores autorizados y no garantizamos resultados.
¿Cuánto tarda desde la evaluación hasta la llegada?
Normalmente 3-6 meses, según el matching con empleador y la tramitación del IND.
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